GAYRÝMENKUL SEKTÖRÜNDEKÝ KADINLARIN DAHA FAZLA   SÖZ SAHÝBÝ OLMASI HEDEFLENÝYOR

GAYRÝMENKUL SEKTÖRÜNDEKÝ KADINLARIN DAHA FAZLA SÖZ SAHÝBÝ OLMASI HEDEFLENÝYOR

Gayrimenkul sektöründe azýmsanmayacak sayýda kadýn çalýþan ve yönetici bulunmasýna karþýn, kadýn temsilinin yeterli olmadýðý düþünülerek, ilki 02 Mayýs 2016'da gerçekleþtirilen panelle ivme kazanan "Gayrimenkulde Kadýn Liderler Platformu" kuruldu. ULI Türkiye öncülüðünde bir araya gelen ve her biri kendi alanýnda söz sahibi olan Gayrimenkul Sektörü Kadýn Liderlerinden oluþan Platform, ilk çalýþmasýnda ULI Türkiye, GYODER, TMB ile iþbirliði yaparak sektördeki kadýnlarýn durum ve ihtiyaçlarýný tespit edecek.

8 Mart Dünya Kadýnlar Günü'nde Gayrimenkulde Kadýn Liderler Platformu'nun ULI Türkiye (Urban Land Institute), GYODER (Gayrimenkul ve Gayrimenkul Yatýrým Ortaklýðý Derneði), TMB (Türkiye Müteahhitler Birliði) iþbirliði ile hayata geçireceði araþtýrma ile sektördeki kadýnlarýn durum ve ihtiyaçlarýnýn doðru tespit edilmesi saðlanacak. Araþtýrma sonrasýnda, gayrimenkul sektöründeki kadýn çalýþan ve yöneticilerin mevcut durumlarýnýn iyileþtirilmesi ve daha fazla söz sahibi olmasý hedefleniyor. Dünyada ULI bünyesinde yürütülen çalýþmalara paralel olarak Avrupa'da ilk kez Türkiye'de yapýlan anket-araþtýrma; GYODER, TMB ve ULI Türkiye iþbirliði ile gerçekleþtiriliyor. Arazi kullanýmý, gayrimenkul, kentleþme ve sürdürülebilirlik alanýnda faaliyet gösteren araþtýrma ve eðitim kuruluþu ULI bünyesinde yürütülen araþtýrma, 8 Mart Dünya Kadýnlar Günü'nde baþlatýlýp, Nisan ayýnda tamamlanacak. Kadýn Liderler Platformu'nun sürdürdüðü bu araþtýrmanýn sonuçlarýna göre, Türkiye gayrimenkul sektöründeki kadýn çalýþanlarýn durumunun iyileþtirilmesi ve kadýnlarýn sektörde söz hakkýna kavuþmasý için yapýlmasý gerekenlerin tespit edilmesi ve bu hedefler doðrultusunda çalýþmalarýn baþlatýlmasý amaçlanýyor. Gayrimenkulde Kadýn Liderler Platformu tarafýndan yürütülecek ve alanýnda deneyimli kadýn yöneticilerin meslek hayatýna yeni baþlayan kadýn çalýþanlara rehber olabilecekleri bir mentorluk programýnýn baþlatýlmasý da planlanýyor. Ayrýca sektörde kadýn görünürlüðünün artýrýlmasý amacýyla paneller, konferanslar gibi tüm platformlarda kadýnlarýn temsiline yer verilmesi ve periyodik toplantýlarla duyarlýlýðýn ve ortak akýl çalýþmalarýnýn gündemde tutulmasý hedefleniyor

Yorumlar

Top