GHO'DAN KAZANDIRAN FRANCHISE MODELÝ

GHO'DAN KAZANDIRAN FRANCHISE MODELÝ

Gayrimenkul sektöründe yurt genelinde hizmet veren Gayrimenkul Hizmet Ortaklýðý'nda (GHO) Franchise Direktörlüðünü üstlenen Senem Erkan, emlak firmalarýyla yeni iþbirlikleri için görüþtüklerini belirterek, kurumsal çatý altýnda kazançlý bir yatýrým modeli sunduklarýný söyledi.

Her krizin kendi içinde fýrsatlar yarattýðýný belirten Erkan, duraðan giden gayrimenkul sektöründe çoðunluk bekle gör politikasýný izlerken; yatýrým yapanlarýn rekabet avantajý yakaladýðýný kaydetti.

Gerek Ege Bölgesi gerekse farklý illerden yeni kurumsal franchise ortaklýklarý için görüþmelerini sürdürdüklerini anlatan Senem Erkan, “Ýzmir merkezli bir marka olarak öncelikle kentimizdeki yapýlanmamýzý daha da geniþletmek istiyoruz. Bugüne dek GHO'da agresif bir büyüme yerine daha kontrollü olarak, nitelikli ofislerle büyüme saðlandý. Bundan sonra aktif pazarlama faaliyetlerimizi hýzlandýrarak halen 32 olan ofis sayýmýzý yýl sonuna kadar 50'ye yükseltmeyi hedefliyoruz. Baþarýsý kanýtlanmýþ bir sistemde yatýrýmcýya kazandýracak bir modelle sektörel ivmemizi artýrdýk” diye konuþtu.

VÝZYONER FÝRMALARLA GÖRÜÞÜYORUZ

Franchise için atýlacak yeni iþbirlikleri için GHO'nun vizyonuna uygun firmalarý belirlediklerini

dile getiren Erkan, þunlarý söyledi: “Öncelikle hizmet götürmek istediðimiz merkezleri belirledik. Bir program dahilinde görüþmelerimizi sürdürüyoruz. Özellikle Güzelbahçe, Narlýdere, Seferihisar, Kemalpaþa, Dikili, Aliaða, Foça, Bergama, Ayvalýk, Turgutlu, Salihli ve Manisa merkez gibi noktalarda GHO ofisleri açacaðýz. Bunun yaný sýra; Çanakkale, Balýkesir ve Antalya'da da yeni franchiselar vermek için çalýþmalarýmýz devam ediyor. Bizim amacýmýz standart bir iþ ortaklýðý kurmak deðil; birlikte büyüyerek, birlikte kazanacak bir iþ modeli oluþturmak. Bunun için kurumsal yapýya uyum gösterebilecek, eðitimlere katýlabilecek, yeniliklere ve deðiþime açýk vizyona sahip firmalarý tercih ediyoruz”

GHO'nun kurulu bir sisteme sahip olduðunu ve franchise almak isteyenlerin uygun bedellerle bu sistemin içine dahil olabildiðini anlatan Senem Erkan, “Önümüzde bir seçim süreci var. Burada aslýnda önemli bir yatýrým fýrsatý da bulunuyor. Bizimle birlikte çalýþmak isteyenler için kurumsal bir çatý altýnda kazançlý bir yatýrým modeli sunuyoruz. Nicelikten çok, niteliðe önem veriyoruz. Bu yüzden yurt genelinden aldýðýmýz yeni ofis taleplerini titizlikle deðerlendiriyor; bize deðer katacak ve marka gücümüzü daha da artýracak uzun soluklu yatýrýmcýlarý seçiyoruz” dedi.

 

GHO'DAN YENÝ YÖNETÝM MERKEZÝ

 GHO olarak bugüne dek insan kaynaðý, tanýtým pazarlama ve online altyapý olarak bir çok yatýrýma imza attýklarýný söyleyen GHO Genel Müdürü Özkan Yalaza da, “2024 yýlýyla birlikte yapýlanmamýzý tamamladýk. Mart ayý içinde yeni GHO Yönetim ofisimizi de hizmete açacaðýz” dedi.

Mevcut web sitesini de kýsa süre içinde güncelleyerek daha geliþime açýk ve hýzlý bir altyapýya kavuþturduklarýný belirten Yalaza, þu ifadeleri kullandý: “Yeni yönetim merkezimizde ofislerimizle iletiþimimizi daha çok artýracaðýz. Onlarýn yanýnda olduðumuzu daha çok hissettirmek istiyoruz. Bunun için düzenli ziyaretler de gerçekleþtireceðiz. GHO bünyesinde hizmet veren Taþ Ev Türkiye tarafýnda da çok iyiyiz. Taleplerde bir azalma yok, aksine tüm bölgelerden yoðun ilgi görüyoruz. 2024 yýlýnda da hem GHO, hem de Taþ Ev Türkiye markamýzla ilerlemeye devam edeceðiz. Þirket olarak eðitim konusuna önem veriyoruz. GHO danýþmanlarýmýzýn bilgilerini düzenli þekilde güncelleyerek, sektördeki son geliþmelere adapte etmek için ücretsiz eðitim programlarýný sektörel geliþme ve ihtiyaçlara uygun olarak sürdürüyoruz. Þirketimizdeki ödüllendirme programýný da revize ettik. Danýþmanlarýmýz için daha karlý olan takým sistemini de devreye aldýk. Amacýmýz hep birlikte çalýþýp, hep birlikte kazancýmýzý artýrmak. Bu felsefe GHO'yu sektörde çekim merkezi yapan en önemli unsurlardan biri. Sektörde istikrarlý ve emin adýmlarla ilerlemek için kýsa, orta ve uzun vadeli stratejik planlamalarla yol alýyoruz”

 

Yorumlar

Top